|
الهی وربی من لی غیرک درباره وبلاگ  روزانه های یک مدیر ( حیدر علی کامیاب مدیر عامل شرکت F.S.P ) آخرین مطالب پیوندهای روزانه پیوندها پیوند های متفرقه 
لوگو آمار وبلاگ
بنام خدا تظم و انضباط اولین کسی را که باید مدیریت کنید ، خودتان هستید . مدیر یک دستگاه اجرایی می بایست در امور محوله پیش رو اولویتهای خود را مشخص کند و بدنبال انها باشد . ضمن اینکه برای رسیدن به آن اهداف می بایست شیوه ای منضبط انتخاب نمایند . کارکنان یک این مدیران سطحی نگرند و ازموضوع برداشتی سطحی دارند ، چه بسا کارکنانی در دستگاه هستند که خیلی از فعالیتهای روزمره خود را در مکانهایی خارج از مکان اداره انجام می دهند . یک مدیر خوب و موفق هیچ دلیلی را برای متوقف کردن خود نپذیرد این امر باعث می شود تا نیروی رسیدن به رویاهایتان افزایش یابد . داستان روز : در کانادا ، در یک مهد کودک تابلویی با این پیام بر دیوار نصب شده است : « بهترین زمان برای کاشتن یک درخت 25 سال پیش است .... دومین وقت مناسب ، امروز است . » بیایید امروز درخت انضباط شخصی را در وجود خود بکارید
موضوع مطلب : |
||
 |
مجموعه به مدیر خود نگاه می کنند ، اگر مدیر بر خود غلبه نکند نمی تواند بر دیگران غلبه کند . برای ایجاد نظم عذر و بهانه پذیرفته نیست خیلی از ماها خیال می کنیم نظم و انضباط حضور و خروج بموقع در محل کار است . خیلی از مدیران هم دائما این موضوع را تاکید کرده و حتی ریز تر شده و خود پیگیر هستند تا میز کارکنان تمیز باشد و...