بنام خدا

نگرش مثبت  « اگر باور کنید که می توانید ، حتما می توانید . »

با قبول مسولیت انسان اما و اگرهای زیادی پیش روی خود دارد ، شدت و ضعف این اما و اگرها به اقتدار مدیر برمی گردد . یک مدیر موفق نگاهی مثبت به مشکلات پیش روی خود دارد و آنها را برای خود فرصت می داند . اما مدیران ضعیف مشکلات را مصیبت دانسته و رفع آنها را برای خود یک ناکامی می داند . مدیری که نگاهی مثبت به حوزه فعالیت خود نداشته باشد نمی تواند محرک خوبی برای کارکنان زیر مجموعه خود باشد . نگرش مثبت باعث می شود تا انرژی مدیر برای رسیدن به اهداف چند برابر شود . جایگزینی برای نگرش مثبت در مدیر وجود ندارد ، مدیرانی که نگرش مثبت ندارند احساس می کنند که نمی توانند پیشرفتی داشته باشند. بهترین راه برای ایجاد نگرش مثبت در اینگونه مدیران ان است که اهداف را کوچکتر کنند ، مدیرانی که با رابطه و لابی های گروهی و حزبی بدون در نظر گرفتن شایسته سالاری  انتخاب می شوند معمولا از داشتن نگرش مثبت محرومند و همین امر باعث می شود تا توفیقاتی در مسولیت خود نداشته باشند.

به این جمله از دیوید برینکلی گزارشگر تلوزیون توجه فرمایید :

« انسان موفق کسی است که بتواند با آجرهایی که دیگران به سویش پرتاب کرده اند بنایی محکم بسازد .»

ایده ال فکر کردن شایدخیلی درمدیریت یک مجموعه صحیح نباشد ، اما سعی کردن برای نزدیک شدن به ایده آلها وظیفه مدیر است . مولای متقیان علی (ع) می فرمایند :

« دنیا از آن انسانهایی است که بی وقفه تلاش می کنند و استقامت می ورزند ! »